日前，齊齊哈爾市委作風整頓辦監(jiān)督問責組成立4個專項督查組，從4月初開始對全市16個縣（市）區(qū)及市直部門進行了明察暗訪。在為期一個月的察訪中，督查組工作人員發(fā)現(xiàn)了諸多問題。4月25日11時10分許，督查組在拜泉縣政府進行暗訪時，該縣人社局一名工作人員在走廊內(nèi)大喊：暗訪組來檢查了。督查組人員隨即上前詢問情況，該同志態(tài)度惡劣，抗拒檢查，并推開督查組人員用于錄像的手機。（6月12日 《黑龍江生活報》）

俗話說，“無規(guī)矩不成方圓”?？墒怯幸?guī)矩不遵照執(zhí)行也等于一紙空文。簡單分析齊齊哈爾市委作風整頓辦監(jiān)督問責組4月25日11時10分許，在拜泉縣政府進行暗訪時，該縣人社局一名工作人員在走廊內(nèi)大喊：暗訪組來檢查了的這一事件。貌似這位干部面對暗訪可謂“反應迅速”，真為他人“著想”，如果把這點“小聰明”放在工作上或許工作開展的會更加順利吧。一個單位有這樣的情況發(fā)生，其組織性紀律性堪憂。

有“通風報信”就必然有不遵守紀律的人員，可見這樣的單位紀律非常渙散。作風建設可謂老生常談，中央三令五申強調(diào)抓黨員干部的作風，下決心糾正“四風”，但是仍有少部分人不守規(guī)矩，頂風作案，把中央的要求當作“耳旁風”，在抓作風建設上“睜一只眼閉一只眼”，隔靴搔癢，沒有達到習總書記所說的“踏石留印、抓鐵有痕”的效果。

究其原因：一方面部分黨員干部沒能充分認識作風建設的重要性，認為這樣的“小打小鬧”本“無傷大雅”；另一方面，單位內(nèi)部對這種現(xiàn)象采取縱容的態(tài)度，該糾正時不糾正，該嚴懲時不嚴懲，致使監(jiān)管缺位。

糾正“四風”我們還有很長的路要走，必須建立常態(tài)化、長效化機制。單靠紀委暗訪還遠遠不夠，作風建設要入腦入心，對黨員干部進行經(jīng)常性黨性教育，提高黨員干部的自律意識，同時加強監(jiān)督檢查力度，不能“抓大放小”，從根本上杜絕“四風”問題，類似“溫馨提示”的鬧劇才不會重演。（文/孟春）