今年以來，鎮(zhèn)原縣人社局深入貫徹習近平總書記關(guān)于東西部協(xié)作講話精神和黨的二十屆三中全會精神，全面落實中央、省、市穩(wěn)就業(yè)決策部署，堅持和完善東西部協(xié)作機制，多舉措聯(lián)動，不斷提升勞務協(xié)作質(zhì)量，山海約定擲地有聲，勞務協(xié)作碩果累累。

強化對接協(xié)調(diào)，搭建合作橋梁

堅持高站位把握、高標準謀劃，持續(xù)強化東西部勞務協(xié)作，加強與天津市靜海區(qū)人社局信息溝通和勞務協(xié)作，簽訂東西部勞務協(xié)作協(xié)議書，針對農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)、職業(yè)技能培訓、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）建設(shè)等方面建立信息互通機制，實現(xiàn)資源共享，推動支援合作更有品質(zhì)、更有力量、更有溫度，進一步深化東西部勞務協(xié)作。截止目前，雙方實現(xiàn)互訪2次，特別是今年初，天津市靜海區(qū)人社局黨組書記、局長盧文強同志走進春風行動暨東西部勞務協(xié)作鎮(zhèn)原直播間，宣傳推介天津用工企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位，瀏覽量超過5000人次，取得良好反響。

強化精準摸排，促進組織輸轉(zhuǎn)

利用19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作站對返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況進行摸底登記，及時掌握務工人員就業(yè)意愿，對接天津企業(yè)用工需求，精準組織輸轉(zhuǎn)力度。成立了東西部勞務協(xié)作“點對點”集中輸轉(zhuǎn)直通車，年初赴天津務工人員進行集中輸轉(zhuǎn)（免單程交通費），“點對點”有組織免費向天津輸轉(zhuǎn)勞動力八批次220人，補貼車費11萬元。其中“點對點”有組織向天津輸轉(zhuǎn)“鎮(zhèn)原護工”95人。

強化宣傳引導，拓寬就業(yè)渠道

利用“春風行動”“就業(yè)援助月”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會”等系列活動，依托“鎮(zhèn)原人社”公眾號，堅持線上、線下齊發(fā)力，持續(xù)開展各類招聘活動，優(yōu)化人崗精準對接服務，采取送崗位、送培訓、送服務、送政策等有效舉措，多措并舉促進勞動力實現(xiàn)充分就業(yè)。截至目前，組織開展東西部協(xié)作專場招聘會7場次、提供就業(yè)崗位2729個，線下發(fā)放宣傳彩頁5000多份，其中天津靜海區(qū)推介崗位信息2548個。輸轉(zhuǎn)農(nóng)村勞動力3297人，其中脫貧勞動力2247人。

強化技能培訓，提高就業(yè)質(zhì)量

堅持以就業(yè)為導向，以提高脫貧勞動力技能為核心，大力推廣“培訓券”和“訂單式”培訓，實施“需求+培訓+勞務輸轉(zhuǎn)”的培訓就業(yè)一體化新模式，針對性設(shè)立培訓項目，通過政府采購確定慶陽隴東職業(yè)技能培訓學校、益農(nóng)職業(yè)培訓學校等5家培訓機構(gòu)舉辦市場需求量大、就業(yè)形勢好的養(yǎng)老護理、育嬰員、保健按摩師等培訓班，培訓過程中采取全程督查，確保培訓的質(zhì)量和效果。截至目前，完成東西部勞務協(xié)作勞務品牌培訓650人。有效提升了勞動力技能水平，提高了轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量。

強化政策扶持，促進穩(wěn)崗就業(yè)

充分發(fā)揮援助資金促就業(yè)作用，利用對口幫扶資金扶持車間發(fā)展壯大，增加車間吸納就業(yè)能力。全縣累計援建、改造提升鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）11個，累計吸納本地勞動力就業(yè)396人。2024年在全縣范圍內(nèi)新認定鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）2個，按照政策給予20000元/個的補助，共補貼資金4萬元。加大政策宣傳力度，持續(xù)精簡優(yōu)化申請補助手續(xù)，提升組織申報效率，對2024年鎮(zhèn)原籍在天津市連續(xù)務工時間達到3個月及以上的120名脫貧勞動力,按照1500元/人的標準給予就業(yè)補助18萬元。有力促進了農(nóng)村勞動力輸出就業(yè)和就地就業(yè)。

今后，鎮(zhèn)原縣將繼續(xù)加大對接力度，強化工作措施，提升協(xié)作質(zhì)量，在任務落實上再發(fā)力，切實抓好勞務協(xié)作各項工作，推進靜鎮(zhèn)勞務合作實現(xiàn)跨越式發(fā)展。