為全面檢驗?zāi)甓裙ぷ鞒尚?，客觀評價干部履職實績，進一步壓實責(zé)任、激發(fā)干勁，近日，慶城鎮(zhèn)組織開展了2025年度機關(guān)干部年終考核述職評議工作，采取“述、評、測”相結(jié)合的方式，既回顧盤點全年工作，也為新一年發(fā)展凝聚共識、積蓄動能。

述職會上，全體干部圍繞思想政治建設(shè)、履職盡責(zé)成效、工作作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律情況等重點內(nèi)容依次述職。大家總結(jié)成績實事求是、查擺問題不遮不掩，下一步努力方向明確清晰，充分展現(xiàn)出務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌。

各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合日常工作表現(xiàn)與現(xiàn)場述職情況，對述職干部進行逐一點評。點評既肯定成績、鼓舞干勁，也直指問題、切中要害，對共性短板與個性不足提出了具體可行的改進意見，為全鎮(zhèn)干部進一步理清工作思路、補齊弱項短板、提升履職效能明確了方向。

民主測評堅持公平公正、注重實績的原則，組織全體與會人員根據(jù)述職情況和工作實績，本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，對參與考核的干部進行客觀公正評價。測評結(jié)果將作為年度評優(yōu)評先、干部培養(yǎng)使用的重要依據(jù)，真正實現(xiàn)“以評促學(xué)、以評促改、以評促干”的考核目標。

此次述職評議不僅是對全年工作的“年度體檢”，更是干部相互學(xué)習(xí)、共同提升的交流平臺，有效營造了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。下一步，慶城鎮(zhèn)將以此次考核為新起點，持續(xù)完善考核評價機制，強化結(jié)果運用，激勵全鎮(zhèn)干部以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)積極投身到2026年各項工作中，共同開創(chuàng)慶城鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展新局面。